近年来，永和镇认真贯彻落实上级决策部署，紧扣“1355”党建工作思路，奋力推动全镇在党建引领基层治理工作中干在实处、走在前列。

强化组织引领，筑牢基层治理“桥头堡”。自换届以来，永和镇强力实施“头雁”培训计划，共组织村社党组织书记外出学习考察8次，集中培训12次，不断提升“头雁”队伍的实操能力和帮带能力；开展“五星三强”评先定级，持续开展“农民工回引”工程和“农村家庭能人”培养等行动，加大在返乡大学生、优秀农民工、致富能手、退役军人等优秀群体中培养党员和选拔村干部的力度，干部整体向年轻化、知识化、专业结构合理化方向发展；充分发挥“干部大讲坛”作用，发动机关、乡镇干部轮流上台宣讲政策、培训业务、分享经验、查摆问题，真正将课堂打造成为基层治理的“智囊团”、后备干部的“孵化器”、交流互访的“分享堂”、工作推进的“督导团”。

强化三治融合，搭起基层治理“连心桥”。坚持自治为基，在农村创新实施荣誉村民、党员联系户制度，在城市构筑“支部＋网格＋社工＋党员＋楼长”精细化治理体系，充分发挥党员先锋模范作用，打通基层治理“最后一公里”；坚持法治为本，大力开展法治宣传、依法治理工作，健全多元化、多途径联动化解机制，2022年共调解矛盾纠纷324件，调解率98％以上；坚持德治为先，组织志愿服务队开展义工理发、卫生整治等活动80余场次，广泛开展“家风家训”和“孝老文化”活动，引导村民从家庭做起，改陋习、树新风。

强化基础保障，炼好基层治理“铺路石”。壮大集体经济，按照以强带弱、抱团发展的集体经济发展思路，创新“三联四型”集体经济发展模式，争取中省财政、乡村振兴、东西协作等资金4000余万元，发展集体经济项目90余个；聚焦交通干道、农房改善、文明生活习惯“三个方向”，围绕“一轴两片四线”重点提升打造乡村人居环境，常态化开展人居环境卫生评比活动，营造良好的人居环境整治氛围；强化示范引领，打造基层治理示范点位2个，创新推出“金智邻里”网络便民服务APP，提炼总结出“家庭单元大积分”、村民说事、红心领航爱心超市、“三色工作法”等经验做法，在全镇营造出了较好的示范引领氛围。