和平彝族乡关于公开选拔村级后备力量的公告
为切实加强村级后备力量建设,进一步拓宽选人用人视野,优化村级基层组织梯队结构,现决定面向社会公开选拔一批村级后备干部,有关事项公告如下。
选拔人数
拟面向社会公开选拔村级后备力量20名,每个村后备力量4名。
选拔条件
(一)报名人员应具备以下条件
1.坚决拥护党的领导,思想政治素质高,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。
2.事业心和责任感强,有志向在农村建功立业,热心为群众办实事、做好事,有奉献精神,群众基础好。
3.有改革创新精神,懂管理、善经营,熟悉电脑操作,具有一定的致富和带领群众共同致富的本领。
4.户籍地为金口河区,具有大专及以上学历,年龄为20-35周岁(即1989年1月1日至2004年12月31日期间出生),人员不限,性别不限。
5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
6.同等条件下,中共党员、优秀农民工、返乡大学毕业生、退役军人、致富带头人等优先考虑。
7.严格执行村干部回避制度。
(二)有以下情形之一的,不能参加公开选拔
1.政治上“两面人”,政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;
2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题,加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;
4.不担当不作为,长期不履职,近3年有考核不称职或被评为不合格党员的;
5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分,或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;
7.本人(包括直系家属)有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;
8.非法组织参与集体上访,扰乱公共秩序、影响社会稳定的;
9.被纳入失信人员名单报名前未被撤销的;
10.道德品行低劣、群众普遍反映不好的;
11.其它经乡党委认定不宜报名的。
选拔程序
(一)报名
(1)报名时间
2024年9月18日至2024年10月8日。
(2)报名方式
1.网上申请
申请人点击公告下方附件,填写《和平彝族乡村级后备力量报名登记表》,如实填写姓名、性别、身份证号码、学历等基本信息,发送至联系邮箱。由乡党建办初步核实,通知符合资格条件人员递交现场报名所需材料。
2.现场报名
①报名地点:党建办办公室
②报名方式:报名人员携带本人有效居民身份证、最高学历毕业证以及其他证书原件及复印件等佐证资料(复印件需本人签字),个人简历、1张近期1寸免冠登记照及电子版照片。
③其他要求:填报内容务必真实,经核实填报内容不真实的,将一律取消报名资格。
3.党建办联系方式:0833-2711005,具体负责人:杜菲,邮箱:929252391@qq.com。
(二)初审
乡党委将结合报名人员的相关资料,组织人员逐一进行资格初审。
(三)综合测试
1.笔试。闭卷考试,主要测试方向为时事政治、农村工作基本知识、产业发展、群众工作、综合知识等,总分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按储备计划数1:3的比例确定面试人选,不足比例的按实际参加考试人数进行面试。
2.面试。采取结构化面试法,主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等,总分100分。
3.综合成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,总成绩相同的,根据面试成绩由高到低确定排名先后顺序。
(四)考察
根据考试总成绩由高到低的顺序,按照招考名额确定考察对象,重点考察个人政治表现、品行操守、群众评价等情况。如考察中发现考察人选有不适宜或主动放弃的,依次递补。结合考察情况,研究确定后备干部人选,并对外公示5个工作日。经公示无异议的确定为和平彝族乡村级后备干部,并纳入和平彝族乡村级后备干部库,进行培养提升。
用人待遇
(一)试岗锻炼。有计划地安排村级后备干部参与村级日常工作,帮助其全面熟悉村级各项事务,提升处理各种矛盾和复杂问题的能力,积累工作经验。试岗锻炼期为6个月,试岗锻炼期满后将对其进行民主测评和考察,确定是否继续列为后备力量,对于不适宜继续担任后备力量的人选及时进行调整,优化村级后备力量的素质和结构。
(二)挂职锻炼。适时组织村级后备干部到乡党建办、安办、农业服务中心等股室挂职锻炼,引导村级后备干部积极参加各级各类活动,全方位提升村级后备干部能力素养。
(三)管理使用。坚持“动态管理、合理使用”的原则,采取1人1档建档管理方式,强化村级后备力量的管理使用。试岗锻炼期考核优异的,可优先推荐入党、择优进入村“两委”班子。
对在村委会试岗锻炼的后备力量,根据全区统一规定给予生活补贴。
其他事项
其他未尽事宜,由乡党建办负责解释。
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