政治忠诚是践行为民宗旨的“第一粒纽扣”。

强化思想铸魂，坚持把思想政治建设摆在首位，将新时代中国共产党人的人民观纳入党员干部教育培训必修内容，引导各级干部真正把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到具体行动上。

带头正风正行，坚持从群众中来、到群众中去，带动引导各级干部自觉接受人民监督，多到困难和矛盾集中的地方访民情、纾民困、解民忧，始终站在人民立场研究问题、制定政策、推动工作，将“一枝一叶总关情”的为民情怀代代相传。

办好民生实事，结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，引导各级党员干部逐项解决广大人民群众关心关注的操心事、烦心事、揪心事，真正把党和政府的温暖送到群众心坎上，打造干群情深的“党员第一现场”。

组织部门选干部配班子，归根结底是为了更好地服务人民、造福人民。

坚持标准选配，注重从群众和服务对象口碑中了解识别干部，真正把想人民群众之所想，急人民群众之所急，办人民群众之所需的好干部选出来用起来。

突出一线锤炼，聚焦集中换届“后半篇”文章，扎实推进新任领导干部分类培训，有序选派干部下沉基层，到人民群众最需要的地方、行业、岗位上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

从严干部管理，健全干部平时考核、容错纠错和能上能下机制，激励各级干部勇于担当作为，切实履行好党和人民赋予的政治责任，全心全意、齐心协力为人民办实事、谋幸福、做贡献。

党的基层组织是联系广大人民群众的桥梁和纽带，是党的全部工作和战斗力的基础。

持续加强基层组织建设，聚焦党建强、发展强、治理强目标，大力开展“五星三强”党支部规范化标准化示范创建，持续整顿“软弱涣散”基层党组织，筑牢群众信赖的战斗堡垒。

坚持党建引领乡村振兴，统筹用好各类帮扶资源，因地制宜发展壮大村级集体经济，通过“支部共建，党员共管，人才共育，产品共销，资源共享”方式，打造现代产业园区“党建联盟”，夯实乡村振兴产业基础。

积极探索乡村善治之路，深化推广“德古调解”“荣誉村民”“三色工作法”“党员联系户”等基层治理领航先锋品牌，加快形成“百姓吹哨、党员报到”的基层治理新格局。

人才是推动发展的第一资源，是党服务人民、造福社会的宝贵财富。

不拘一格“引”，启动“十四五”人才规划编制，围绕发展所需、群众所盼绘制“人才需求地图”，常态化开展人才交流互访、校—地—企三方合作等活动，努力引进更多“高精尖缺”人才。

各尽其才“用”，坚持党管人才原则，加强对人才的政治引领和政治吸纳，进一步鼓励和引导人才向基层一线流动，不断充实基层专业技术人才队伍，用他们的优势和特长服务群众、推动发展。

真心真情“留”，坚持栽好“梧桐树”、引来“金凤凰”，突出抓好地方“人才之家”建设，常态化开展专家人才走访活动，努力为各类人才提供良好的工作环境和展示才能的平台，营造“识才爱才用才容才聚才”浓厚氛围。

扫一扫在手机打开当前页